医院体检中心的正常运行需要完善科学的工作制度作为规范，为医护人员的医疗服务工作提供指导，以确保为患者提供高质量的医疗护理服务。那么，体检中心护理工作制度内容有哪些呢？下面一起来了解一下。
专业素养要求
1.遵纪守法，有良好的职业道德。
2.具备国家教育部认定的医学（院）校护理专业专科以上学历。
3.持有护士资格证，身体健康，能胜任健康体检中心的护理工作。
4.熟练掌握体检服务程序和规范要求，具备娴熟的护理专业知识和护理操作技术。
护理服务礼仪
1.仪容仪表：（1）按照要求穿着统一的护士服，保证衣服整洁，领口、衣扣扣好，于左胸佩戴胸牌。（2）保持个人形象洁净，面部清洁，妆容得体，按照要求佩戴护士帽。（3）佩戴口罩，应完全遮住口鼻。（3）穿着防滑、轻软的白色护士鞋。
2.纪律要求：（1）提前5min到岗，打开工作设备，检查性能，保证处于备用状态。（2）遵守工作纪律，不得提前擅自离岗。（3）工作期间不得在工作区域用餐、谈论与工作无关话题，或非工作性使用手机等。（4）主动接待体检者，规范操作，正确引导。
3.仪态举止：（1）规范站姿、坐
姿、行姿，不叉腰、不背手、不勾肩搭背等。（2）面带微笑，目光平和，精神饱满。（3）手势规范指引，双手递接物品。
4.服务沟通：（1）主动向体检者问候，使用文明用语和尊称。（2）耐心倾听体检者表达，进行解答，保持语言清晰，内容准确。（3）及时接听电话，自我介绍后记录电话内容，待对方先挂电话。
护理职责要求
1.咨询：（1）体检前，向体检者介绍体检项目、流程、注意事项等，了解体检者既往病史、体检史、家族史、体检目的等，指导选择合理的项目。协助体检者填写体检预约单，告知相关注意事项，指导缴费、办理手续。团队体检中，做好与工作人员的交接。（2）体检中，查对体检者信息，如发现不符，及时处理；对于体检者增加的检查项目，帮助确认；体检中如出现异常结果，应根据危急程度及时处理。（3）体检后，掌握体检报告基本解读方法，给予体检者指导与建议。
2.体检项目确认：（1）了解各种设备使用方法，准备体检相关表格，熟练个人或团队体检手续。（2）掌握体检预约流程，进行信息核对。（3）整理核对当日体检费用等信息，保证数据准确。（4）了解体检者退费原因，按相关流程退费，并进行记录。
3.导检：（1）在导检区域准备站位，主动迎接体检者。（2）了解各检查室人数，合理安排体检者进行体检，对于老弱病残孕等特殊人群，优先安排体检。（3）协调体检中心的秩序，保持环境安静、安全，维护体检者隐私。（4）与体检者沟通，及时安抚情绪，协助进行体检。（5）保持体检区域环境卫生、整洁，做好垃圾分类，以及室内消毒工作。（6）做好交接班工作，详细记录交班信息。
4.测量：（1）仔细核对体检者信息，如有问题，及时处理。（2）掌握测量操作规范以及相应设备使用方法，准确策略体检者体重、身高等信息，保护饮食。（3）准确录入体检者测量结果，如出现异常，及时与体检者确认了解。
5.健康教育：（1）在体检者体检全过程给予健康教育与指导，告知体检注意事项、目的、配合方法等，告知结果，解答疑问。（2）结合体检结果进行健康评估，给予体检者相关建议。
6.感染控制：保持体检和诊疗区域的环境卫生，严格执行灭菌制度。做好医疗废物的处理，执行医务人员职业安全防护管理制度。
培训教育制度
根据医院和科室安排，体检机构所有专科护士均需要接受相关培训。培训内容涉及专业知识、专业技能、人文知识、服务礼仪等等，积极参与培训考核，确保培训效果。
医院体检中心的护理工作制度涉及内容较多，规范着体检中心的护理人员工作行为，进而为体检者提供更加优质的护理服务。因此，护理人员应该严格遵照护理制度，确保护理服务水平。
